ČVUT DSpace
  • Search DSpace
  • Čeština
  • Login
  • Čeština
  • Čeština
View Item 
  •   ČVUT DSpace
  • Czech Technical University in Prague
  • Faculty of Mechanical Engineering
  • Department of Management and Economics
  • Master Theses - 12138
  • View Item
  • Czech Technical University in Prague
  • Faculty of Mechanical Engineering
  • Department of Management and Economics
  • Master Theses - 12138
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Analýza a návrh na zlepšení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybraném podniku

The Analysis and Proposals for Improving Recruitment and Selection Process of Employees in Selected Company

Type of document
diplomová práce
master thesis
Author
Jolana Klimešová
Supervisor
Uličná Štěpánka
Opponent
Burkoňová Ivana
Field of study
Bez specializace
Study program
Řízení průmyslových systémů
Institutions assigning rank
ústav řízení a ekonomiky podniku



Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato práce se zabývá analýzou procesu získávání, výběru a následné adaptace zaměstnanců. Teoretická část objasňuje pojem řízení lidských zdrojů a dále se zabývá všemi personálními činnostmi spojenými s řízením lidských zdrojů. Cílem praktické části je analýza procesu ve vybraném podniku na základě dat a dokumentů poskytnutých personálním oddělením. Závěrem práce je shrnutí a návrh na zlepšení vybraných částí procesu.
 
This work analyzes the process of recruitment, selection and following adaptation of employees. The theoretical part clarifies the concept of human resource management and also deals with all personnel activities related to human resource management. The practical part of this work focuses on the analysis of the process in the selected company based on data and documents provided by the personnel department. At the end of the work is a summary and a proposal to improvements of selected parts of the process.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/103436
View/Open
PLNY_TEXT (2.525Mb)
POSUDEK (270.0Kb)
POSUDEK (864.8Kb)
Collections
  • Diplomové práce - 12138 [177]

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Useful links

CTU in PragueCentral library of CTUAbout CTU Digital LibraryResourcesStudy and library skillsResearch support

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV