| dc.contributor.author | Weisser P. | |
| dc.contributor.author | Scholz P. | |
| dc.contributor.author | Kadlec Z. | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T15:32:05Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T15:32:05Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier | V3S-343119 | |
| dc.identifier.citation | WEISSER, P., P. SCHOLZ, and Z. KADLEC. DOPADY DIGITALIZACE A AUTOMATIZACE NA PRACOVNÍ SÍLU. In: SCHOLZ, P., ed. Recenzovaný sborník příspěvků z 20. odborné konference z cyklu Integrované inženýrství v řízení průmyslových podniků na téma Aplikace a využití moderních nástrojů, metod a technologií v praxi. Integrované inženýrství v řízení průmyslových podniků 2020, On-line, 2020-10-07. Praha: Czech Technical University in Prague, 2020. p. 92-99. ISBN 978-80-01-06775-8. Available from: http://rep.fs.cvut.cz/wp-content/uploads/2020/10/Sbornik-2020.pdf | |
| dc.identifier.isbn | 978-80-01-06775-8 (online) | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/98638 | |
| dc.description.abstract | Předkládaný příspěvek se zaměřuje na představení nedůležitějších dopadů digitalizace a automatizace na pracovní sílu. První část pojednává o tom, v jaké míře mohou být automatizací ovlivněna pracovní místa a profese, a kterých sektorů ekonomiky, v jakém časovém horizontu a míře se automatizace dotkne. Další část se zaměřuje na potenciál vzniku nových pracovních příležitostí a profesí. V poslední části je pak zmiňována důležitost rekvalifikace a potenciální nedostatek kvalifikovaných pracovníků. | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Czech Technical University in Prague | |
| dc.relation.ispartof | Recenzovaný sborník příspěvků z 20. odborné konference z cyklu Integrované inženýrství v řízení průmyslových podniků na téma Aplikace a využití moderních nástrojů, metod a technologií v praxi | |
| dc.relation.uri | http://rep.fs.cvut.cz/wp-content/uploads/2020/10/Sbornik-2020.pdf | |
| dc.subject | labour force | eng |
| dc.subject | labour market | eng |
| dc.subject | digitization | eng |
| dc.subject | automation | eng |
| dc.title | DOPADY DIGITALIZACE A AUTOMATIZACE NA PRACOVNÍ SÍLU | cze |
| dc.title.alternative | IMPACTS OF DIGITIZATION AND AUTOMATION ON THE LABOR FORCE | eng |
| dc.type | stať ve sborníku | cze |
| dc.type | conference paper | eng |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.type.status | Peer-reviewed | |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dc.relation.conference | Integrované inženýrství v řízení průmyslových podniků 2020 | |
| dc.description.abstract-translated | The article focuses on the presentation of the most important impacts of digitization and automation on the workforce. The first part deals with the extent to which jobs and professions can be affected by automation, and which sectors of the economy, in what time horizon and to what extent automation will be affected. The next part focuses on the potential for new job opportunities and professions. The last part mentions the importance of retraining and the potential shortage of skilled workers. | eng |
