Zobrazit minimální záznam

Employee Recruitment and Selection in the Organization Tesco Stores ČR, a.s.



dc.contributor.advisorŠikýř Martin
dc.contributor.authorTereza Brožková
dc.date.accessioned2020-06-11T14:35:07Z
dc.date.available2020-06-11T14:35:07Z
dc.date.issued2020-06-11
dc.identifierKOS-878590277105
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/87832
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá procesem získávání a výběru zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a. s., se zaměřením na prodejnu v Čelákovicích. Cílem práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců v uvedené prodejně, porovnat získané poznatky s teoretickými východisky, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodné změny ke zlepšení. Teoretická část vymezuje proces, zdroje, kritéria, metody získávání a výběru zaměstnanců, a následnou adaptaci. Praktická část se zabývá procesem získávání a výběru zaměstnanců v prodejně v Čelákovicích a obsahuje vyhodnocení rozhovoru s personalistkou a dotazníkového šetření mezi zaměstnanci prodejny. Výsledkem jsou návrhy na zlepšení procesu získávání a výběru zaměstnanců v prodejně v Čelákovicích.cze
dc.description.abstractThe bachelor's thesis deals with the process of recruiting and selecting employees in the organization Tesco Stores ČR, a.s. focusing on the store in Čelákovice. The aim of the work is to analyze the process of employees recruiting in the store, compare the acquired knowledge with the theory, identify possible opportunities for improvement and propose appropriate changes to be improved. The theoretical part defines the process, resources, criteria, methods of recruitment and selection of employees and subsequent adaptation. The practical part deals with the process of finding and selecting employees in the store in Čelákovice and contains an evaluation of the interview with the human resources specialist and a questionnaire survey asking the employees of the store. The result is improving proposals of the recruiting process in Čelákovice store.eng
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmleng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlcze
dc.subjectZískávání zaměstnancůcze
dc.subjectvýběr zaměstnancůcze
dc.subjectlidské zdrojecze
dc.subjectuchazečcze
dc.subjectživotopiscze
dc.subjectpožadavky na zaměstnancecze
dc.subjectnabídka zaměstnánícze
dc.subjectvýběrový pohovorcze
dc.subjectadaptacecze
dc.subjectpersonální činnosticze
dc.subjectEmployee recruitmenteng
dc.subjectemployee selectioneng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectcandidateeng
dc.subjectcurriculum vitaeeng
dc.subjectrequirements for employeeseng
dc.subjectjob offereng
dc.subjectjob intervieweng
dc.subjectadaptationeng
dc.subjectpersonal activitieseng
dc.titleZískávání a výběr zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a.s.cze
dc.titleEmployee Recruitment and Selection in the Organization Tesco Stores ČR, a.s.eng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.contributor.refereeCharvátová Dagmar
theses.degree.disciplineŘízení a ekonomika průmyslového podnikucze
theses.degree.grantoroddělení manažerských studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu





Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam