Negativní jevy na pracovišti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem negativních jevů na pracovišti, mezi které patří mobbing, bossing, staffing, sexuální obtěžování a diskriminace. Cílem práce je zkoumat teorii vzniku těchto jevů a poskytnout možnosti, jak je případně řešit. Teoretická část je zaměřena na definování jednotlivých jevů, jejich členění a způsobu možné prevence a obrany. Praktická část analyzuje výsledky dotazníkového šetření a porovnává výskyt negativních jevů a následné řešení těchto jevů v jednotlivých pracovních sektorech.

The bachelor thesis is focused on a topic of negative aspects in the workplace, which include mobbing, bossing, staffing, sexual harassment and discrimination. The aim of the thesis is to investigate the origin of these aspects and provide options how to solve them. The theoretical part is focused on defining individual aspects, their division and the way of possible prevention and defence. The practical part analyses the results of the survey and compares the occurrence of negative aspects and the subsequent solutions of these aspects in individual working sectors.