Mezilidské vztahy na pracovišti
Interpersonal Relationships at the Workplace
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Natálie Reischigová
Vedoucí práce
Emrová Lenka
Oponent práce
Jirkovská Blanka
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá interpersonálními vztahy na pracovišti. Cílem práce je průzkum mezilidských vztahů na konkrétním pracovišti z hlediska zaměstnance. Teoretická část popisuje související témata: mezilidské a pracovní vztahy, sociální a pracovní skupiny, sociální styk, komunikaci a negativní jevy na pracovišti. V praktické části je prostřednictvím dotazníkového šetření analyzována atmosféra na pracovišti, vztahy mezi zaměstnanci, jejich vzájemná komunikace a negativní jevy na pracovišti, stresové faktory či konflikty mezi zaměstnanci. The bachelor thesis deals with interpersonal relationships at the workplace. The aim of the thesis is to explore interpersonal relationships at a particular workplace from the employee's point of view. The theoretical part describes in detail the related topics: interpersonal and working relationships, social and working groups, social communication and negative phenomena at the workplace. In the practical part, the questionnaire survey analyses the atmosphere in the workplace, the relationships between employees, their mutual communication and negative phenomena in the workplace, stress factors or conflicts between employees.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1271]