Management of Occupational Stress

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá v současnosti zásadním a velmi populárním tématem, který je však často opomenutým, a to stresem na pracovišti. Teoretická část představuje obecné koncepty a definice stresu, dále představuje koncept pracovního stresu: definici, jeho zdroje a potenciální dopady na zdraví a pracovní výkon zaměstnance. Teoretická část je zakončena prezentací potenciálních metod prevence pracovního stresu. Následuje praktická část, která vyhodnocuje a analyzuje stresové faktory ve společnosti XYZ pomocí vlastního dotazníku. Analýzou vlastního dotazníku a průzkumu spokojenosti zaměstnanců vytvořený společností XYZ jsou odhaleny zásadní stresové faktory, které vyžadují zvýšenou pozornost. Návrhy na snížení stresorů ve společnosti XYZ jsou podány na základě výzkumu.

This bachelor?s thesis addresses the most crucial and popular yet commonly neglected topic of stress at workplaces. The theoretical part introduces the general concepts and definitions of stress, then further introduces the concept of occupational stress: the definition, its sources, and potential impacts on employees? health and performance. The theoretical part concludes with a presentation of potential methods to prevent or mitigate occupational stress. The following practical part assesses and analyzes stress factors in the organization XYZ through a medium of a self-created survey. Analysis of the self-created survey and the employee engagement survey created by the organization XYZ revealed several crucial stress factors that require attention and therefore, suggestions on reducing the stressors in the organization XYZ are made based on the research.