Šikana na pracovišti

Abstract

Tato práce se zabývá problematikou šikany na pracovišti. Teoretická část je zaměřena na mobbing a bossing, vysvětluje jejich základní charakteristiku, příčiny, formy, důsledky a způsoby, jak se šikaně bránit. Praktická část je zaměřena na výskyt mobbingu a bossingu v soukromém podniku. Tento kvantitativní průzkum zjišťuje povědomí pracovníků o šikaně na pracovišti. Práce má za cíl zvýšit povědomí o šikaně na pracovišti, analyzovat získaná data a navrhnout doporučení.

The subject of this thesis is the problem of bullying in the workplace. The theoretical part focuses on mobbing and bossing, explains their basic characteristics, causes, forms, consequences and ways to prevent bullying. The practical part is based on a questionnaire survey - occurrence of mobbing and bossing in a private company. This quantitative survey identifies workers' awareness of bullying. The goal of this thesis is to raise awareness of bullying in the workplace.