Management stresu u příslušníků vězeňské služby
Management of prison guard stress
Type of document
diplomová prácemaster thesis
Author
Vápeníková Kateřina
Supervisor
Poušek Lubomír
Opponent
Honzák Radim
Field of study
Systémová integrace procesů ve zdravotnictvíStudy program
Biomedicínská a klinická technikaInstitutions assigning rank
katedra biomedicínské technikyDefended
2010-06-24Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Důvodem volby tohoto tématu, byla celosvětová společenská poptávka po vhodné intervenční metodě, finančně nenáročné, která by snížila hladinu pracovního stresu u zaměstnanců a byla také ekonomickým přínosem pro organizaci. Práce si klade za cíl provést analýzu stresu u zaměstnanců vězeňské služby. Dále pak navrhnout vhodné intervenční metody, které povedou ke snížení pracovního stresu s následnou implementací a zhodnocením účinnosti včetně ekonomického přínosu pro organizaci. Důvodem volby tohoto tématu, byla celosvětová společenská poptávka po vhodné intervenční metodě, finančně nenáročné, která by snížila hladinu pracovního stresu u zaměstnanců a byla také ekonomickým přínosem pro organizaci. Práce si klade za cíl provést analýzu stresu u zaměstnanců vězeňské služby. Dále pak navrhnout vhodné intervenční metody, které povedou ke snížení pracovního stresu s následnou implementací a zhodnocením účinnosti včetně ekonomického přínosu pro organizaci.
Collections
- Diplomové práce - 17110 [1122]