Získávání a výběr zaměstnanců
Recruitment and Selection of Employees
| dc.contributor.advisor | Andres Pavel | |
| dc.contributor.author | Hrdina Petr | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-07T16:03:28Z | |
| dc.date.available | 2017-06-07T16:03:28Z | |
| dc.date.issued | 2017-05-04 | |
| dc.identifier | KOS-593779606405 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/69757 | |
| dc.description.abstract | bakalářská práce pojednává o procesech získávání a výběru zaměstnanců v konkrétním průmyslovém podniku. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část obsahuje informace o procesech získávání a výběru zaměstnanců z odborné literatury. V praktické části práce za pomoci výzkumného šetření analyzuji procesy získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti a následně je podán návrh na zkvalitnění těchto procesů. | cze |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with the processes of recruitment and selection of employees in the concrete industrial company. This thesis is divided into the theoretical and practical part. The theoretical part summarizes information on the processes of recruitment and selection of employees from the based in the literature. In the practical part of this thesis, with the help of research, I analyze the processes of recruitment and selection of employees in the company. Subsequently a proposal for improvement of these processes is submitted. | eng |
| dc.language.iso | CZE | |
| dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
| dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
| dc.subject | Personální plánování, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, metody získávání zaměstnanců, metody výběru zaměstnanců, personální marketing, lidské zdroje | cze |
| dc.subject | Human resources proces, Employee recruitment, employee selection, methods of empolyee recruitment, methods of employee selection, personal marketing, human resources | eng |
| dc.title | Získávání a výběr zaměstnanců | cze |
| dc.title | Recruitment and Selection of Employees | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.type | bachelor thesis | eng |
| dc.date.accepted | ||
| dc.contributor.referee | Tumpachová Sabina | |
| theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
| theses.degree.grantor | oddělení ekonomických studií | cze |
| theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32163 [585]