Zobrazit minimální záznam

Methods for Assessing the Work Efficiency of Sales Representatives and Technicians in the Company



dc.contributor.advisorDobiáš Martin
dc.contributor.authorKovanda Pavel
dc.date.accessioned2016-06-05T09:42:14Z
dc.date.available2016-06-05T09:42:14Z
dc.date.issued2016-05-19
dc.identifierKOS-587865053105
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/64784
dc.description.abstractTato diplomová práce pojednává o efektivitě práce a o metodách hodnocení zaměstnanců. V úvodní části jsou uvedeny teoretické základy týkající se efektivity, motivace, metod a způsobů hodnocení zaměstnanců a procesů. V další části je popisována analyzovaná firma. Ve třetí části jsou analyzována firemní data a procesy některých pracovních pozic. Poslední část představuje celou řadu opatření, která by měla přispět ke zvýšení efektivity. Tato opatření jsou následně otestována na reálných firemních datech.cze
dc.description.abstractThis diploma thesis deals with effectiveness of work and employee assessment methods. At first theoretical principles are defined. These principles contain effectiveness, motivation employee assessment means and methods and process. Next chapter describes given company. There are analyzes of business data and business processes in the third chapter. Last chapter presents a variety of precausions to improve effectiveness of work. These precausions are later tested on real business data.eng
dc.language.isoCZE
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectefektivita, proces, způsoby a metod hodnocení zaměstnanců, systém hodnocení a odměňování, servisní technik, dispečercze
dc.subjecteffectiveness, process, employee assessment methods and means, employee evaluation and rewarding system, service engineer, dispatchereng
dc.titleMetody hodnocení efektivity práce obchodníků a servisních techniků ve firměcze
dc.titleMethods for Assessing the Work Efficiency of Sales Representatives and Technicians in the Companyeng
dc.typediplomová prácecze
dc.typemaster thesiseng
dc.date.accepted
dc.contributor.refereeHejl Tomáš
theses.degree.disciplineEkonomika a řízení elektrotechnikycze
theses.degree.grantorkatedra ekonomiky, manažerství a humanitních vědcze
theses.degree.programmeElektrotechnika, energetika a managementcze


Soubory tohoto záznamu




Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam