Motivace a benefiční programy
Motivation and benefit programs
dc.contributor.advisor | Montag Petr | |
dc.contributor.author | Nováková Karolína | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:18:09Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:18:09Z | |
dc.date.issued | 2015-05-04 | |
dc.identifier | KOS-587864272905 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64481 | |
dc.description.abstract | Ve své bakalářské práci se zabývám pojmy motivace a benefiční programy. V teoretické části jsou zpracovány základní pojmy z odborné literatury, které se týkají této problematiky. V praktické části je představena společnost Veolia Česká republika, a. s. a její dceřiná společnost 1. SčV, a. s., ve které se zaměřuji na poskytované benefity. Dále zde provádím dotazníkové šetření, které souvisí s provázaností motivace a benefitů. Na základě vyhodnocených dotazníků navrhuji opatření, která povedou k větší spokojenosti zaměstnanců. | cze |
dc.description.abstract | In my bachelor's thesis, I deal with the concept of motivation and the employee benefit programs. The theoretical part of my work presents the fundamental concepts from the literature related to this issue. The empirical part introduces the company Veolia Česká republika, a. s. and its subsidiary company 1. SčV, a. s. where I focus on the provided benefits. Furthermore, I conduct there a survey related to the interconnections between motivation and the benefits. On the basis of the evaluated questionnaires, I suggest measures which will strengthen the employee satisfaction. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Motivace, zaměstnanecké benefity, zaměstnanec, zaměstnavatel, cafeteria systém, dotazníkové šetření. | cze |
dc.subject | Motivation, employee benefits, employee, employer, cafeteria system, questionnaire survey. | eng |
dc.title | Motivace a benefiční programy | cze |
dc.title | Motivation and benefit programs | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-06-10 | |
dc.contributor.referee | Eis Ivan | |
theses.degree.discipline | Řízení a ekonomika průmyslového podniku | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1228]