Zobrazit minimální záznam

Work motivation and satisfaction of employees in the company



dc.contributor.advisorMynaříková Lenka
dc.contributor.authorDojáček Pavel
dc.date.accessioned2016-05-13T16:17:21Z
dc.date.available2016-05-13T16:17:21Z
dc.date.issued2015-05-06
dc.identifierKOS-587864246405
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/64445
dc.description.abstractTématem předložené práce je motivace a spokojenost zaměstnanců v podniku. Práce se zabývá problémem řízení a rozvojem lidských zdrojů v organizacích v souvislosti se stimulací výkonu jednotlivců. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, vybrané motivační teorie, principy vedení zaměstnanců. Dále je zde popis motivačních nástrojů využívaných v tiskárně Tiskap s.r.o. Část praktická se zaobírá průzkumem spokojenosti s motivačními nástroji ve společnosti Tiskap s.r.o. Cílem tohoto průzkumu je pomocí dotazníků ověřit, zda jsou motivační nástroje v této firmě účinné a vyhovující tak většině zaměstnanců.cze
dc.description.abstractThe theme of this bachelor´s thesis is employee motivation. It deals with issues of human resources in organizations, their management and development in connection with individual performance stimulation. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part defines basic concepts, selected motivational theories, principles of leadership. It also describes the motivational tools used in the company Tiskap s.r.o. The practical part explores the satisfaction with the motivational tools applied at Tiskap s.r.o. Purpose of this survey is to verify whether the motivational tools in this printing house are functional and satisfactory to most employees.eng
dc.language.isoCZE
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectmotivace, motivace zaměstnanců, pracovní motivace, odměny, odměňování, zaměstnanecké benefity, podnik, průzkum, tiskárnacze
dc.subjectmotivation, employee motivation, work motivation, rewards, rewarding, employee benefits, business, survey, printing houseeng
dc.titlePracovní motivace a spokojenost zaměstnanců podnikucze
dc.titleWork motivation and satisfaction of employees in the companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.date.accepted2015-06-19
dc.contributor.refereeCupal Libor
theses.degree.disciplineŘízení a ekonomika průmyslového podnikucze
theses.degree.grantoroddělení pedagogických a psychologických studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu




Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam