Získávání a výběr zaměstnanců v konkrétním podniku
The process of recruiting and selecting employees in a particular company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Zemanová Martina
Vedoucí práce
Montag Petr
Oponent práce
Cupal Libor
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2015-06-09Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá metodami získávání a výběru zaměstnanců. První část bakalářské práce je zaměřena na podrobný popis existujících metod používaných při získávání a výběru zaměstnanců za použití odborné literatury. Druhá část bakalářské práce popisuje konkrétní společnost a shrnuje poznatky z uskutečněných šetření. Na základě provedených analýz a rozhovorů a následného vyhodnocení a zpracování získaných dat je navrženo zlepšení a zefektivnění výběrové metody při získávání nových zaměstnanců v dané společnosti. Bachelor thesis is concerned with methods of recruitment and selection employees. The first part of this thesis focuses on a detailed description of the existing methods used for the recruitment and selection of employees with using professional literature. The second part of this thesis describes the specific company and summarizes the findings of the performed research. Based on the analyzes and interviews and subsequent evaluation and processing of data is make a suggestion for improve and efficiency improvement of the selection method in recruiting new employees to the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1271]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Analýza dopravy zaměstnanců energetické společnosti do zaměstnání a koncept e-mobility
Autor: Petrů Roman; Vedoucí práce: Březina Edvard; Oponent práce: Pospíšil Otto
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14) -
Motivace a stimulace zaměstnanců ve stavebnictví
Autor: Morávková Zuzana; Vedoucí práce: Čásenský Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14) -
Výskyt zrakových vad v souboru studentů a zaměstnanců FBMI ČVUT
Autor: Černá Martina; Vedoucí práce: Žáková Markéta; Oponent práce: Žaloudková Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)