Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením. Práce je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. Teoretická část je tvořena z kapitol, které nejdříve poukazují na změnu ve vnímání osoby se zdravotním postižením a dále na legislativní změny. Zabývá se také povinnostmi zaměstnatele, spoluprácí zaměstnavatele s úřadem práce a definováním bariér bránících osobám se zdravotním postižením ve vstupu na trh práce. V praktické části je načrtnuto, jak zaměstnávání osob se zdravotním postižením řeší firmy v praxi ve spolupráci s OB klinikou, DHL a mediální agenturou. Bylo provedeno také dotazníkové šetření s osobami se zdravotním postižením.

This thesis deals with the employment of handicap people. I tis divided into two main parts-theoretical and practil part. The theoretical part is created from chapters, which look at transormation of perceiving handicap people Futhermore the changes in legislativ.Moreover it deals with the obligations of employer, a cooperation of employer and employment department. Define the barriers, which pohibit entrance to labor market. In practical part is showed, how the organizations solve the employment of handicap people. In cooperation with OB clinic, DHL and medial agency. Afterward the questionnare was made with handicap people