Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců v podniku

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v podniku. Teoretická část práce nejprve vysvětluje důležitost lidského kapitálu, dále popisuje fáze rozvoje lidských zdrojů a základní pojmy spojené s rozvojem zaměstnanců. Následně je tvořena charakteristikou vzdělávacích metod. V praktické části je představena společnost Euro Air CZ s.r.o., u které je na základě využití kvantitativní metody dotazníkového šetření a polostrukturovaného rozhovoru provedena analýza a zhodnocení poskytovaného vzdělávání. Získané výsledky budou použity pro zdokonalení vzdělávacího systému v podniku.

This bachelor thesis deals with the overall development and education of employees in companies. The theoretical part explains the importance of human capital and describes the stages of development of human resources. The main part explains special characteristics of different educational methods. The practical part introduces and evaluates specific aspects of the educational methods of Euro Air CZ s.r.o. The results will be applicable to improving the current educational system in their company.