Porovnání a vyhodnocení zaměstnaneckých výhod ve vybraných společnostech

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů ve dvou vybraných společnostech působících na českém trhu, jejichž jména nejsou na žádost obou společností zveřejněna. Teoretická část se zabývá zařazením benefitů do systému řízení lidských zdrojů, rozborem jednotlivých benefitů a jejich daňovým režimem. V praktické části jsou shrnuty základní údaje o společnostech, výsledky dotazníkového šetření v jednotlivých společnostech a shrnutí výsledků tohoto šetření.

This thesis deals with the issue of employee's benefits in two companies operating on the Czech market. Company names aren't published at the companies' own request. Theoretical part deals with incorporating of the benefits into the system of human resources, analysis of each benefit and their tax regime. Practical part is summarization of basic information about the companies and results from questionnaires submitted by both of them.