Zobrazit minimální záznam

Algorithms and Tests for Human Resource Management Tools



dc.contributor.advisorHanzálek Zdeněk
dc.contributor.authorFrdlík Michal
dc.date.accessioned2015-03-16T15:32:58Z
dc.date.available2015-03-16T15:32:58Z
dc.identifierKOS-538635954405
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/61158
dc.description.abstractTato práce se zaměřuje na silně omezený rozvrhovací problém nalezení rozvrhu kurzů s neúplnou a časově závislou informací o těchto kurzech. Cílem této práce je navrhnout a implementovat efektivní algoritmus, který by tento problém řešil, respektive softwarový nástroj, který by tento algoritmus využíval. Na základě rešerše moderních algoritmů týkajících se tohoto problému je navrhnut algoritmus nový, využívající vnitřního optimalizačního algoritmu, a~tedy se jedná o meta-algoritmus. Na základě analýzy je několik optimalizačních algoritmů podrobeno důkladnému testování a následně je nejvhodnejší z~nich zvolen a implementován jako součást meta-algoritmu. Meta-algoritmus sám je následně podroben testům. Následně je navržen a implementován softwarový nástroj, který tohoto meta-algoritmu využívá, a jeho zdrojový kód je podroben jednotkovým a integračním testům, jejichž metodologie je v práci také popsána.cze
dc.description.abstractThis thesis concerns the problem of strongly constrained course timetabling with imperfect time-dependent information taken into account. The aim of this thesis is to design and implement an effective incremental activity scheduling algorithm which would solve this problem. After reviewing the state of the art, a novel meta-algorithm is proposed, which encapsulates an inner search algorithm. Several suitable inner search algorithms are subjected to benchmarks and the best one is found and chosen as the inner search algorithm. The meta-algorithm itself is then also subjected to benchmarks in order to find best settings for it. Then the software tool which makes use of this algorithm is designed, implemented and its code base is covered by unit and integration tests. General software testing and algorithm benchmarking methodology is described.eng
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectrozvrhování, metodologie testů, algoritmycze
dc.titleAlgoritmy a testy pro nástroj na organizaci zaměstnancůcze
dc.titleAlgorithms and Tests for Human Resource Management Toolseng
dc.typediplomová prácecze
dc.typemaster thesiseng
dc.date.accepted2015-01-20
dc.contributor.refereePotoček Blahoslav
theses.degree.disciplineUmělá inteligencecze
theses.degree.grantorkatedra počítačůcze
theses.degree.programmeOtevřená informatikacze


Soubory tohoto záznamu




Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam