Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 20
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané projektové společnosti, Recruitment and selection of employees in a specific project company
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
Práce se zabývá personálním řízením ve společnosti, konkrétněji personálními činnostmi s detailním zaměřením na získávání a výběr zaměstnanců. Teoretická část má za cíl vymezení základních pojmů z oblasti personálního ...
Získávání a výběr zaměstnanců, Employee Recruitment and Selection
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Cílem práce je prozkoumat proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané firmě, posoudit stávající situaci, porovnat ji s předchozími lety a ...
Kariérní a rozvojové plány v podniku Aerosol - service, a.s., Career and Development Plans at Aerosol - service, a.s.
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
Tato bakalářská práce se věnuje kariérním a rozvojovým plánům v podniku Aerosol-service, a.s. Teoretická část obsahuje první kapitolu o firemním vzdělání, kde je představen jeho význam, cíle a metody vzdělání. Další kapitola ...
Získávání a výběr zaměstnanců v malé a velké společnosti, Employee Recruitment and Selection in a Small and Large Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
Bakalářská práce analyzuje získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané malé a velké společnosti s cílem posoudit a porovnat stávající po-stupy, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout možné změny. Teoretická část ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment and Selection in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-20)
Bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci, jejím cílem je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců v této organizaci se zaměřením na zdroje a určité metody získávání ...
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků, Assessment Center as a Method of Employee Selection
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Andres Pavel (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zabývá assessment centrem jako metodou výběru zaměstnanců s cílem analyzovat využití metody assessment centrum při výběru zaměstnanců ve vybrané pojišťovací společnosti, určit možné příležitosti pro ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a.s., Employee Recruitment and Selection in the Organization Tesco Stores ČR, a.s.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Charvátová Dagmar (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zabývá procesem získávání a výběru zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a. s., se zaměřením na prodejnu v Čelákovicích. Cílem práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců v uvedené ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment and Selection in an Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-12)
Cílem bakalářské práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Livesport Data s.r.o., posoudit uplatňované postupy a navrhnout vhodné změny. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, postupy ...
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment, Selection and Adaptation in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Štěpánek Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-21)
Cílem diplomové práce je analyzovat procesy získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci, zhodnotit stávající stav, určit příležitosti pro zlepšení a navrhnout změny se zaměřením na snížení odchodů ...
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment, Selection and Adaptation in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Veselá Martina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
Cílem diplomové práce je analyzovat procesy získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci, zhodnotit stávající stav, určit příležitosti pro zlepšení a navrhnout změny se zaměřením na snížení odchodů ...