Prohlížení České vysoké učení technické v Praze dle předmětu "řízení lidských zdrojů,řízení pracovního výkonu,hodnocení zaměstnanců,systém hodnocení,metody hodnocení,odměňování zaměstnanc"

Zobrazují se záznamy 1-1 z 1

    • Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku 

      Autor: Fuciman Lukáš; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Košťálek Josef
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)
      Bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku. Teoretická část popisuje klíčové pojmy a principy ohledně problematiky hodnocení pracovníků, metod a kritérií hodnocení, odměňování ...