Zobrazují se záznamy 814-833 z 1228

    • Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku 

      Autor: Kořínková Barbora; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Předmětem této bakalářské práce je systém hodnocení pracovníků v konkrétním podniku. Teoretická část je zaměřena na poznatky z odborné literatury o řízení pracovního výkonu, hodnocení zaměstnanců a návaznosti personálních ...
    • Systém odměňování a benefitů ve společnosti XY 

      Autor: Hana Libišová; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Emrová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
      Obsahem této bakalářské práce je popsání, analyzování a zhodnocení funkčnosti za-vedeného systému odměňování a zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XY. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretickou část a část praktickou. ...
    • Systém odměňování a motivace 

      Autor: Houdková Markéta; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-04)
      Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování a motivace. Systémy odměňování a motivace jsou hlavními prostředky jak dosáhnout toho, aby zaměstnanci pracovali co nejvýkonněji a proto by tyto systémy měly být sofistikované. ...
    • Systém odměňování a zaměstnaneckých výhod v organizaci 

      Autor: Kubů Monika; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Mrázová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
    • Systém péče o zaměstnance v podniku a zaměstnanecké benefity 

      Autor: Capáková Johana; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)
      Bakalářská práce se zaměřuje na systém péče o zaměstnance v podniku a zaměstnanecké benefity. Jejím cílem je teoreticky popsat tuto problematiku, provést průzkum ve vybraném podniku a zpracovat návrh na zlepšení stávajícího ...
    • Systém řízení managementu kvality - nástroj evaluace školy 

      Autor: Rak Miloš; Vedoucí práce: Škrabal Milan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-10-05)
    • Systém vzdělávání žáků jako součást programu volby povolání 

      Autor: Šaman Pavel; Vedoucí práce: Walter Michal; Oponent práce: Mynaříková Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-28)
      Tato bakalářská práce se věnuje tématu vzdělávání žáků na základní škole s ohledem na jejich budoucí kariéru. Cílem této práce je navrhnout možnosti vzdělávání, které usnadní žákům základních škol rozhodování o jejich ...
    • Systém získávání a stabilizace pracovníků v TTC MARCONI s.r.o. 

      Autor: Klikarová Kristýna; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-29)
      Cílem bakalářské práce je zjištění fungování procesů při výběru a získávání zaměstnanců. Ověření, zda je tento systém pro daný podnik efektivní a možnosti jeho vylepšení. Dále zjištění důvodů vysoké fluktuace v určitých ...
    • Systémy hodnocení pracovníků 

      Autor: Mikovcová Kateřina; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Prachařová Erika
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-26)
      Bakalářská práce pojednává o problematice hodnocení pracovníků, která je důležitou činností řízení lidských zdrojů. Cílem této práce je popsat systém hodnocení pracovníků v konkrétní organizaci a navrhnout změny na zlepšení. ...
    • Systémy hodnocení pracovníků 

      Autor: Prskavec Jakub; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Předmětem bakalářské práce Systémy hodnocení pracovníků je rozbor systému hodnocení v restauraci v Praze. První a druhá část tvoří teoretickou část práce. Ta se skládá z vymezení pojmu "hodnocení pracovníků" a detailním ...
    • Systémy hodnocení pracovníků ve velké společnosti 

      Autor: Poživilová Kristýna; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15)
    • Systémy podnikového vzdělávání 

      Autor: Kolář Lukáš; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Vaněčková Jana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-28)
    • Systémy podnikového vzdělávání 

      Autor: Brůnová Monika; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Šikana a kyberšikana 

      Autor: Danišková Jitka; Vedoucí práce: Dobrovská Dana; Oponent práce: Krejčí Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
    • Šikana a kyberšikana 

      Autor: Večeřa Radim; Vedoucí práce: Dobrovská Dana; Oponent práce: Krejčí Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-26)
    • Šikana a kyberšikana na střední škole 

      Autor: Dagmar Šídová; Vedoucí práce: Dobrovská Dana; Oponent práce: Vobořilová Jarmila
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-02-01)
      Předložený text je zaměřený na sociálně patologické chování jedinců vůči svému okolí, konkrét-ně na analýzu výskytu šikany a kyberšikany v prostředí středních škol. V teoretické části práce jsou popsány základní pojmy ...
    • Šikana a kyberšikana v prostředí střední školy 

      Autor: Alena Malá; Vedoucí práce: Dobrovská Dana; Oponent práce: Vobořilová Jarmila
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-09-11)
      Tématem bakalářské práce je šikana a kyberšikana v prostředí střední školy. Jedná se o aktuální společenský problém, se kterým se setkávají dnešní žáci ve školním i mimoškolním prostředí. V teoretické části jsou představeny ...
    • Šikana jako speciální forma agrese na základní škole 

      Autor: Jan Lacko; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Dobrovská Dana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-15)
      Bakalářská práce je věnována problémovému chování na základní škole, konkrétně šikaně. V teoretické části je objasněn pojem agrese a agresivita, šikana a problémové chování. Jsou vysvětleny jednotlivé projevy těchto způsobů ...
    • Šikana na pracovišti 

      Autor: Šída Dominik; Vedoucí práce: Úlehlová Barbora; Oponent práce: Mynaříková Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Šikana na pracovišti 

      Autor: Kepplová Denisa; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Černá Monika
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato práce se zabývá problematikou šikany na pracovišti. Teoretická část je zaměřena na mobbing a bossing, vysvětluje jejich základní charakteristiku, příčiny, formy, důsledky a způsoby, jak se šikaně bránit. Praktická ...