Prohlížení Bakalářské práce - 32151 dle názvu

Zobrazují se záznamy 350-369 z 1228

    • Metody hodnocení zaměstnanců 

      Autor: Hanzalová Monika; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Bakalářská práce se zabývá metodami hodnocení zaměstnanců. Hlavním cílem práce je analýza systému hodnocení ve vybrané firmě a zjištění spokojenosti pracovníků s daným systémem. V teoretické části bakalářské práce je popsána ...

    • Metody získávání a výběru nových pracovníků 

      Autor: Vršecká Markéta; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Bajzíková Miroslava
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)

    • Metody získávání a výběru pracovníků 

      Autor: Vernerová Daniela; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)

    • Metody získávání a výběru pracovníků 

      Autor: Chlumská Michaela; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)

    • Metody získávání a výběru pracovníků 

      Autor: Želechovská Klára; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dědičová Lucie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Bakalářská práce je zaměřena na jeden z nejdůležitějších personálních rozhodovacích procesů, získávání a výběr nových pracovníků. Lidské zdroje tvoří v každém podniku nejdůležitější kapitál. Aby podnik disponoval kvalitními ...

    • Metody získávání a výběru pracovníků 

      Autor: Le Duy Tung; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Předmětem této bakalářské práce jsou metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na teoretické poznatky získané z odborné literatury. Jsou zde definovány cíle jednotlivých činností ...

    • Metody získávání a výběru zaměstnanců 

      Autor: Bartoš Tomáš; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Měšťánek Jan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-22)

    • Metody získávání a výběru zaměstnanců 

      Autor: Hýbková Andrea; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)
      Tato bakalářská práce se zabývá procesy získávání a výběru nových pracovníků do společnosti. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na zpracování informací z odborné ...

    • Mezigenerační firemní komunikace v managementu 

      Autor: Hofmanová Tereza; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Švihlíková Svatava
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Komunikace je důležitou součástí osobního i pracovního života. Tato bakalářská práce zpracovává téma mezigenerační firemní komunikace. Zaměřuje se na způsoby předávání zpráv ve firmě s ohledem na nejvýraznější generace 21. ...

    • Mezilidské vztahy na pracovišti 

      Autor: Kopřivová Lenka; Vedoucí práce: Úlehlová Barbora; Oponent práce: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-24)

    • Mezilidské vztahy na pracovišti 

      Autor: Skálová Jitka; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)
      Bakalářská práce je zaměřena na mezilidské vztahy na pracovišti, především na jejich negativní stranu. V první části práce jsou popsány vybrané druhy negativní části mezilidských vztahů jako například konflikt, mobbing, ...

    • Mezilidské vztahy na pracovišti 

      Autor: Tyslová Aneta; Vedoucí práce: Sládek Pavel; Oponent práce: Dědičová Lucie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-01-07)
      Tato bakalářská práce se zabývá problematikou vztahů na pracovišti. Cílem práce je představit základní pojmy související se vztahy na pracovišti, z čeho vychází hodnocení vztahů, které faktory na ně mají vliv. Dále chci ...

    • Mezilidské vztahy na pracovišti 

      Autor: Natálie Reischigová; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-07)
      Bakalářská práce se zabývá interpersonálními vztahy na pracovišti. Cílem práce je průzkum mezilidských vztahů na konkrétním pracovišti z hlediska zaměstnance. Teoretická část popisuje související témata: mezilidské a ...

    • Mezilidské vztahy na pracovišti 

      Autor: Vendula Matějková; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
      Tato bakalářská práce je zaměřena na téma mezilidských vztahů na pracovišti. Cílem bakalářské práce je analýza pracovního prostředí a pracovních vztahů v podniku. Teoretická část je složena ze základních témat, které s ...

    • Mezilidské vztahy na pracovišti - konflikty 

      Autor: Vimr Tomáš; Vedoucí práce: Dědičová Lucie; Oponent práce: Mynaříková Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)

    • Mezilidské vztahy na pracovišti - negativní jevy 

      Autor: Formáčková Judita; Vedoucí práce: Poláčková Šolcová Iva; Oponent práce: Čekalová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)

    • Mobbing 

      Autor: Světlík Petr; Vedoucí práce: Cupalová Soňa; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)

    • Mobbing a bossing na pracovišti 

      Autor: Vodseďálková Tereza; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)
      Bakalářská práce se zabývá aktuálním tématem šikany na pracovišti. Teoretická část se zaměřuje na charakteristiku šikany, na její základní pojmy jako je mobbing a bossing a na teoretické poznatky, například, kdo se může ...

    • Mobbing a jeho vliv na člověka 

      Autor: Limberská Petra; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato práce pojednává o tématu vlivu mobbingu na člověka. V teoretické části se zabývám základními formami šikany na pracovišti a její problematikou z trochu jiného úhlu pohledu. V praktické části se snažím více přiblížit ...

    • Model inteligentního domu 

      Autor: Mudrová Lenka; Vedoucí práce: Svoboda Emanuel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-10-06)