Hledat
Zobrazují se záznamy 11-17 z 17
Získávání a výběr zaměstnanců, Employee Recruitment and Selection
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zaměřuje na téma získávání a výběr zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti, posoudit a porovnat uplatňované postupy v jednotlivých prodejnách, určit ...
Porovnání péče o zaměstnance ve vybraných společnostech, Comparison of Employee Care in Selected Companies
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)
Bakalářská práce zkoumá péči o zaměstnance ve dvou vybraných společnostech s cílem posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část shrnuje východiska povinné a ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment and Selection in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Boudný František (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-10)
Bakalářská práce zkoumá proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. s cílem posoudit stávající stav a navrhnout možná zlepšení. Teoretická část práce popisuje proces plánování lidských zdrojů, ...
Řízení lidských zdrojů v organizaci, Human Resource Management in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chmielová Dalajková Iveta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)
Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti působící na tuzemském bankovním trhu s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment and Selection in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Indráková Michaela (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)
Bakalářská práce analyzuje získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti XY s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část je zpracována na základě poznatků ...
Řízení lidských zdrojů v organizaci, Human Resource Management in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-04)
Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti s cílem posoudit sou-časný stav řízení lidských zdrojů, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout pro společ-nost vhodná řešení. Teoretická část ...
Vliv mystery shoppingu na pracovní výkon ve vybrané společnosti, The Impact of Mystery Shopping on Employee Performance in a Select Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-08)
Bakalářská práce se zabývá tématem mystery shoppingu ve vybrané společnosti s cílem prozkoumat a posoudit jeho vliv na výkon pracovníků, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodné změny ve využívání mystery ...