Prohlížení Bakalářské práce - 32116 dle předmětu "Řízení lidských zdrojů"
Zobrazují se záznamy 1-17 z 17
-
Odměňování a motivace zaměstnanců
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)Bakalářská práce se zabývá odměňováním a motivací zaměstnanců s cílem analyzovat systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti, určit příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodné změny. Teoretická ... -
Odměňování zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-10)Bakalářská práce se zabývá odměňováním zaměstnanců v organizaci. Cílem práce je analyzovat strategii odměňování ve vybrané organizaci, určit možné příležitosti ke zlepšení a navrhnout vhodné změny. Teoretická část se zabývá ... -
Odměňování zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Cílem bakalářské práce je prozkoumat systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. V teoretické části je vymezen systém peněžního a nepeněžního ... -
Personální marketing organizace
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Bakalářská práce se zabývá tématem personálního marketingu. Jejím cílem je prozkoumat využití personálního marketingu v organizaci, určit oblasti, ve kterých by bylo možné personální marketing vylepšit a navrhnout vhodná ... -
Péče o zaměstnance se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých výhod
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)Cílem bakalářské práce je prozkoumat péči o zaměstnance a zaměstnanecké výhody ve dvou vybraných společnostech, posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ... -
Porovnání péče o zaměstnance ve vybraných společnostech
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)Bakalářská práce zkoumá péči o zaměstnance ve dvou vybraných společnostech s cílem posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část shrnuje východiska povinné a ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chmielová Dalajková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti působící na tuzemském bankovním trhu s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-04)Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti s cílem posoudit sou-časný stav řízení lidských zdrojů, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout pro společ-nost vhodná řešení. Teoretická část ... -
Řízení lidských zdrojů ve dvou vybraných podnicích
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-19)Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve dvou vybra-ných podnicích s cílem porovnat uplatňované postupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení pro následné zlepšení. Teore-tická část definuje význam ... -
Vliv mystery shoppingu na pracovní výkon ve vybrané společnosti
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-08)Bakalářská práce se zabývá tématem mystery shoppingu ve vybrané společnosti s cílem prozkoumat a posoudit jeho vliv na výkon pracovníků, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodné změny ve využívání mystery ... -
Získávání a výběr zaměstnanců
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)Bakalářská práce se zaměřuje na téma získávání a výběr zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti, posoudit a porovnat uplatňované postupy v jednotlivých prodejnách, určit ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-07)Bakalářská práce zkoumá proces získávání a výběru pracovníků ve společnosti IKEA s cílem posoudit uplatňované postupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná zlepšení. Teoretická část vychází z odborné literatury a vymezuje ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-12)Cílem bakalářské práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Livesport Data s.r.o., posoudit uplatňované postupy a navrhnout vhodné změny. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, postupy ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)Bakalářská práce se zabývá tématem získáváním a výběrem zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci, posoudit uplatňované postupy a navrhnout ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-20)Bakalářská práce zkoumá proces získávání a výběru pracovníků ve společnosti Klikpojisteni.cz, a.s. Cílem práce je posoudit použité metody, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Práce se skládá z teoretické a ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Boudný František
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-10)Bakalářská práce zkoumá proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. s cílem posoudit stávající stav a navrhnout možná zlepšení. Teoretická část práce popisuje proces plánování lidských zdrojů, ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Indráková Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)Bakalářská práce analyzuje získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti XY s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část je zpracována na základě poznatků ...