Hledat
Zobrazují se záznamy 791-800 z 1118
Komunikační kampaň vybraného podniku, Communication Campaign of Chosen Company
; Vedoucí práce: Králová Petra; Oponent práce: Jílková Petra (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Cílem diplomové práce je navrhnout komunikační kampaň s využitím media plánu. Návrh této komunikační kampaně zefektivní komunikaci vybraného podniku s jeho zákazníky. Vybraným podnikem je Dům zdraví “U Pramene“ a.s. sídlící ...
Tvorba a implementace nového modelu HR, Formulation and Implementation of a new HR Model
; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Němečková Iveta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Tato práce se věnuje strategickému řízení lidských zdrojů, modelu HR Business Partneringu a jeho implementaci v organizaci. Teoretické část vycházející z odborné literatury zahrnuje vývoj personální práce, představení ...
Interní komunikace v Člověku v tísni, o.p.s., Internal Communication at People in Need
; Vedoucí práce: Veber Jaromír; Oponent práce: Šnajdrová Adriana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
Předmětem této diplomové práce je interní komunikace v neziskové organizaci Člověk v tísni, o.p.s. (dále jen Člověk v tísni). Práce si klade za cíl provést analýzu stavu interní komunikace v neziskové organizaci Člověk v ...
Řízení výkonu, motivace a stabilizace pracovníků v IT firmě, Performance Management, Motivation an Stabilization of IT Staff
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Havel Vladimír (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
Diplomová práce se zabývá systémem řízení výkonu, motivace a stabilizace pracovníků jednoho týmu IT oddělení vybrané společnosti s cílem posoudit stávající stav, vymezit příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. ...
Budování vztahu se zákazníky, Building a Customer Relationship
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
Předmětem bakalářské práce je přiblížit a vysvětlit oblasti, týkající se budování vztahu se zákazníky. Cílem této práce je prozkoumat současné přístupy k budování vztahů se zákazníky ve vybraných bankovních společnostech ...
Personální marketing organizace, Personnel Marketing of the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)
Bakalářská práce se zabývá tématem personálního marketingu. Jejím cílem je prozkoumat využití personálního marketingu v organizaci, určit oblasti, ve kterých by bylo možné personální marketing vylepšit a navrhnout vhodná ...
Získávání a výběr zaměstnanců, Employee Recruitment and Selection
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zaměřuje na téma získávání a výběr zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti, posoudit a porovnat uplatňované postupy v jednotlivých prodejnách, určit ...
Starostlivosť o zamestnancov v organizácii, Care for Employees in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tureckiová Michaela (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalárska práca analyzuje starostlivosť o zamestnancov vo firme INVENTI. Cieľom je zhodnotiť a identifikovať možné problémy a následne navrhnúť vhodné riešenia. Teoretická časť obsahuje informácie z odbornej literatúry z ...
Inovativní kritické myšlení pro (nejen) manažerské rozhodování 21.století - minimalizace rozhodovací paralýzy pomocí věd. studií, Innovative critical thinking for (not only) managerial decision - making of 21st century - minimization of decision paralysis
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Zárubová Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
Diplomová práce pracuje s transdisciplinárním přístupem vysvětlení paradigmatu kritického myšlení v kontextu 21. století. Pro vytvoření teoretické základny byla použita paradigmata rozhodování, rozhodovací paralýzy a ...
Podnikatelský plán samoobslužné bezkontaktní myčky aut, The Business Plan for Self-service Contatcless Car Washes
; Vedoucí práce: Veber Jaromír; Oponent práce: Bronec Oldřich (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
Hlavním cílem této diplomové práce, která nese název "Podnikatelský plán samoobslužné bezkontaktní myčky aut" je vytvořit reálný podnikatelský plán na vybudování a provozování samoobslužné bezkontaktní myčky ve vybrané ...