Prohlížení katedra managementu dle předmětu "employee satifaction"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
Vnímání produktivity zaměstnancem v důsledku podnikových změn
; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Fanta Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-06)Cílem diplomové práce je zhodnotit a popsat vnímání produktivity z pohledu zaměst-nance v případě změn v podnikové kultuře a procesech. Spolu s tím je práce zaměřena na vyhodnocení současného trendu zvyšování produktivity ...