Prohlížení katedra managementu dle názvu
Zobrazují se záznamy 405-424 z 1113
-
Meranie zákazníckej spokojnosti v spoločnosti Chep CZ, s.r.o.
; Vedoucí práce: Skokanová Dagmar; Oponent práce: Sadílek Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-09-02)Diplomová práca sa venuje monitorovaniu a meraniu zákazníckej spokojnosti. V teoretickej časti vysvetľuje problematiku a popisuje súvislosti medzi spokojnosťou a lojálnosťou zákazníkov a zároveň objasňuje jednotlivé ... -
Metodika prognózování poptávky
; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Rosolová Dana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14) -
Metodika založení chráněné dílny
; Vedoucí práce: Spirit Michal; Oponent práce: Stránský Jakub
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Metodika zavedení filozofie Kaizen do podniku
; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Halíř Zbyněk
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13) -
Metody a aspekty zpracování informací v kvalitativním marketingovém výzkumu
; Vedoucí práce: Horová Olga; Oponent práce: Joudalová Barbora
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02) -
Metody a nástroje na podporu kreativity
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Zárubová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)Diplomová práce se zabývá zhodnocením a implementací technik na podporu tvořivosti v konkrétní společnosti. V teoretické části jsou vysvětleny termíny jako tvořivost, kroky kreativního procesu a faktory ovlivňující kreativitu. ... -
Metody přesvědčování a argumentace
; Vedoucí práce: Barták Jan; Oponent práce: Surynek Alois
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Metody řízení lidských zdrojů ve studentských klubech ČVUT v Praze
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-03)Tato práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů ve studentských organizacích na ČVUT v Praze. V teoretické části práce se věnuji jednotlivým úkolům řízení lidských zdrojů v ziskových i neziskových organizacích. ... -
Metody řízení lidských zdrojů ve studentských klubech ČVUT v Praze
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-03)Tato práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů ve studentských organizacích na ČVUT v Praze. V teoretické části práce se věnuji jednotlivým úkolům řízení lidských zdrojů v ziskových i neziskových organizacích. ... -
Metody získávání a využívání znalostí z podnikových dat
; Vedoucí práce: Vaníček Tomáš; Oponent práce: Kaiser Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-25) -
Mezinárodní obchodní bilance dřevařského sektoru mezi ČR a Itálií
; Vedoucí práce: Čermáková Daniela; Oponent práce: Dědina Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Měření spokojenosti zákazníků vybrané společnosti
; Vedoucí práce: Sadílek Tomáš; Oponent práce: Bronec Oldřich
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-02-03)Diplomová práce se v teoretické části zabývá zákaznickou spokojeností a popisem metod měření spokojenosti zákazníků, jako jsou model spokojenost-významnost, metoda SERVQUAL, metoda satisfakčních pyramid nebo KANO model. V ... -
Měření zákaznické spokojenosti v autoservisu, vyhodnocování a zobrazování výsledků pro zlepšení kvality služeb
; Vedoucí práce: Vytlačil Dalibor; Oponent práce: Betlachová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-07)Tato diplomová práce se zabývá měřením zákaznické spokojenosti v autoservisu, jejím zobrazením a zpracováním pro zlepšení kvality služeb. Hlavním cílem je formulace doporučení pro jednatele autoservisu k implementaci celého ... -
Místní rozvojová strategie MAS Šumperský venkov a její role v programovacím období EU 2014 - 2020
; Vedoucí práce: Sršeň Radim; Oponent práce: Kukliš Igor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14) -
Modelový projekt v oblasti slaďování rodinného a pracovního života - 24 hodinová mateřská škola s rozšiřujícími aktivitami
; Vedoucí práce: Brown Lenka; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15) -
Modernizace Ústřední čistírny odpadních vod Praha
; Vedoucí práce: Měšťanová Dana; Oponent práce: Srpová Jitka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13) -
Modernizace veřejné správy v ČR
; Vedoucí práce: Macháček Jiří; Oponent práce: Pělucha Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14) -
Moderní manažerské přístupy při vedení průmyslového podniku
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Antušák Emil
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Moderní metody řízení IT služeb a jejich možné využití v bankovním prostředí
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Mackenzie Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-23) -
Motivace a odměňování zaměstnanců
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Švihlíková Svatava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)V bakalářské práci se zabývám problematikou motivace a odměňování zaměstnanců ve firmě Europ Assistance. Teoretická část je věnována pojmu motivace, motivačním teoriím a formám odměňování. V praktické části je zpracována ...