Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 145
Profesní a osobní rozvoj manažerů - potřeby a priority, Professional and Personal Managers Development - Needs and Priorities
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-27)
Bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním manažerů ve výrobní společnosti. Cílem bakalářské práce je definovat skutečný proces vzdělávání v organizaci a porovnat ho s teoretickými východisky. Na tomto základě ...
Motivace spolupracovníků ve společnosti, Motivation of Co-workers in a Company
; Vedoucí práce: Cupalová Soňa; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-22)
Tato bakalářská práce se zabývá motivací pracovníků spolupracujících s vybranou finanční společností. Teoretická část zahrnuje základní pojmy související s motivací, pracovní motivaci, motivační teorie, firemní kulturu a ...
Adaptační proces nových zaměstnanců v konkrétní společnosti, The Adaptation Process of New Employees in Particular Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-06)
Tato bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem nových pracovníků ve firmě. Teoretická část je zaměřena na význam pojmu adaptace, její cíle, formy a oblasti. Následně je popsán průběh adaptačního procesu, jeho plán a ...
Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY, Methods of Recruitment and Selection of Staff in Company XY
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)
Bakalářská práce se zabývá metodami získávání a výběru pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je prozkoumat a analyzovat, jaké metody se dají využít při získávání ...
Získávání a výběr zaměstnanců, Recruitment and Selection of Employees
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem získávání a výběru zaměstnanců. Cílem práce je zhodnocení systému náboru a výběru zaměstnanců ve společnosti Kinstellar, zhodnocení efektivnosti a vhodnosti procesu. Teoretická část ...
Tvorba a vedení týmu ve vybrané společnosti, Creation and Management Team in a SElected Company
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-28)
Bakalářská práce se zabývá problematikou tvorby a vedení týmu. Práce v týmu je pro dnešní dobu již běžnou záležitostí, ale ne vždy efektivní. V teoretické části jsou interpretovány informace o týmu, vedení týmu a o týmové ...
Adaptační program zaměstnanců v gastronomickém podniku, Adaptation Program for Employees in Gastronomic Company
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Obsahem bakalářské práce je téma orientace a adaptace nového pracovníka v organizaci. V teoretické části jsou popsány principy personální práce, přijímání pracovníků, oblasti procesu orientace, proces adaptace a též oblasti, ...
Age management, Age management
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)
Bakalářská práce se zabývá rozborem age managementu v konkrétní firmě a následně na základě výsledků formuluje návrhy a doporučení k zavedení do praxe. Cílem práce je analyzovat, jakým způsobem, a jestli vůbec, v konkrétní ...
Analýza pracovního výkonu zaměstnanců v podniku, Analysis of Employee Performance in the Enterprise
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
Bakalářská práce se zabývá analýzou pracovního výkonu v podniku. Jeden z hlavních cílů bakalářské práce je formulovat doporučení ke zlepšení pracovního výkonu zaměstnanců. Dalším cílem je prozkoumat systém odměňování ...
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě Ferram-strojírna, s.r.o., Education and development of employees in the company Ferram-strojírna, s.r.o.
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-26)
Bakalářská práce "Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě FERRAM STROJÍRNA, s.r.o." se skládá ze dvou hlavních částí. V první, teoretické části, jsou zmíněna teoretická východiska k danému tématu, mezi která nejdříve na ...