Prohlížení Bakalářské práce - 12138 dle autora "Charvátová Dagmar"
-
Analýza personální práce, povinností a navržení pracovních náplní ve společnosti PRECO GROUP s.r.o.
Autor: Bondarenko Valeriya; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Rejf Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-24)Bakalářská práce se zabývá analýzou personální práce ve společnosti a řešením problému pracovní náplně jednotlivých pozic. Obsah bakalářské práce je rozdělen do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část obsahuje ... -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku
Autor: Říha Michal; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Rejf Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-28)Bakalářská práce je se zabývá analýzou systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem je analyzovat aktuální systém hodnocení zaměstnanců a v případě nalezení nedostatků navrhnout opatření pro tyto nedostatky, ... -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku
Autor: Fuciman Lukáš; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Košťálek Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)Bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku. Teoretická část popisuje klíčové pojmy a principy ohledně problematiky hodnocení pracovníků, metod a kritérií hodnocení, odměňování ... -
Case Studies on various approaches to using Technology as a driver for African Development
Autor: Dimmock Matthew David; Vedoucí práce: Freiberg František; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-21)Sub-Saharan Africa (SSA) has been largely left behind in the last century's race for development. This thesis explores the connection between innovation and standard of living in the context of technology. We address the ... -
Hodnocení pracovníků v KRO-MEL s.r.o. ve vztahu ke zmetkovitosti ve výrobním procesu
Autor: Weisser Petr; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Košťálek Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-31)Předmětem bakalářské práce je hodnocení zaměstnanců ve vztahu ke zmetkovitosti ve výrobním procesu ve společnosti KRO-MEL, s.r.o. Teoretická část obsahuje popis hodnocení zaměstnanců a zmetkovitosti (neshodné výroby). ... -
Motivace a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
Autor: Karel Král; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Košťálek Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-08-29)Bakalářská práce na téma Motivace a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti má za cíl zjistit současnou míru pracovní spokojenosti a motivace k práci zaměstnanců společnosti OBI Roztyly. Práce je rozdělená ... -
Motivace k práci a pracovní spokojenost zaměstnanců v průmyslovém podniku
Autor: Ondřej Veselý; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Hajzlerová Simona
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-08-29)Tato bakalářská práce řeší problematiku motivace k práci a pracovní spokojenost v průmyslovém podniku XY. Teoretická část je rozdělena na dvě části. První část se věnuje motivaci, kde jsou objasněny důležité termíny s ní ... -
Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Autor: Marek Zíta; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Samek David
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-08-29)Bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku. Podnik, na který byla tato bakalářská práce vypracována je Optimnet Solutions s.r.o. V teoretické části práce jsou objasněny pojmy a výrazy jako ... -
Organizační kultura ve vybraném podniku
Autor: Kadlec Zdeněk; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Košťálek Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)Bakalářská práce se zabývá stavem organizační kultury ve společnosti Casale project a.s. Zaměřuje se na charakteristiku a analýzu vztahu organizační kultury a národní kultury v tomto podniku. Metody využívané v této práci ... -
Personální řízení v průmyslovém podniku
Autor: Ayakoz Smatulla; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Košťálek Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-21)Tato bakalářská práce se zabývá personálním řízením ve společnosti TSE spol. s r.o. V teoretické části jsou popsány základní oblasti řízení lidských zdrojů. V analytické části je nastíněna současná situace ve společnosti, ... -
Řízení pracovního výkonu a zhodnocení fungování pohyblivé složky mzdy v obchodním úseku společnosti SKF CZ, a.s.
Autor: Socha Jiří; Vedoucí práce: Charvátová Dagmar; Oponent práce: Rejf Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-07-31)Tato bakalářská práce řeší zejména problematiku řízení pracovního výkonu a navázaného systému odměňování pracovníků. V teoretické části je popsán pracovní výkon, styl jeho řízení a jeho jednotlivé aspekty. Dále je popsán ...