Analýza personální problematiky u Policie České republiky a Hasičského záchranného sboru České republiky

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá analýzou personální problematiky u Policie České republiky a Hasičského záchranného sboru České republiky. Práce se zaměřuje na personální problematiku sborů a jejich fungování. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou provedeny literární rešerše týkající se personálních otázek v obou těchto bezpečnostních sborech. Praktická část se pak zaměřuje na konkrétní analýzu současné personální situace, včetně aspektů jako nábor, vzdělávání, kariérní postup a další relevantní faktory. Cílem práce je poskytnout ucelený pohled na personální stránku těchto dvou důležitých složek veřejné bezpečnosti v České republice. Výsledky analýzy mohou sloužit jako podklad pro další strategická rozhodnutí a optimalizaci personálního řízení

This thesis focuses on the analysis of personnel matters within the Czech Republic Police and the Czech Republic Fire Rescue Service. The study examines both personnel and material aspects of individual rescue units and their functioning. It is divided into theoretical and practical sections. In the theoretical part, literary research related to personnel questions in both of these security forces is conducted. The practical section then delves into a specific analysis of the current personnel situation, including aspects such as recruitment, education, career progression, and other relevant factors. The goal of this work is to provide a comprehensive view of the personnel side of these two crucial components of public safety in the Czech Republic. The results of the analysis can serve as a basis for further strategic decisions and personnel management optimization.