Eliminace příčin vzniku syndromu vyhoření ve státní sféře
Elimination of the Causes of the Burnout Syndrome in the State Sector
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Michaela Chládková
Vedoucí práce
Emrová Lenka
Oponent práce
Dvořáková Zuzana
Studijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
institut pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2024-06-05Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce zkoumá příčiny syndromu vyhoření ve státní sféře a navrhuje efektivní opatření k jeho eliminaci. Teoretická část poskytuje přehled o vzniku, příčinách, příznacích a prevenci syndromu vyhoření. V praktické části bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových. Analýza dat ukázala čtyři hlavní příčiny vyhoření a odhalila, že více než polovina respondentů trpí tímto syndromem. Navrhovaná opatření pro eliminaci těchto příčin zahrnují implementaci podpůrných programů pro zaměstnance, optimalizaci pracovního prostředí a posílení manažerských dovedností. This bachelor's thesis explores the causes of burnout syndrome in the public sector and suggests measures for its reduction. The theoretical part describes the origin, causes, symptoms, and prevention of burnout syndrome. In the practical part, a questionnaire survey was conducted among employees of the Office for the Representation of the State in Property Affairs. Data analysis identified four main causes of burnout and revealed that more than half of the respondents suffer from this syndrome. Proposed solutions include the implementation of support programs, optimization of the work environment, and enhancement of managerial skills.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1304]