Motivation to job performance

Motivace k pracovnímu výkonu

Supervisors

Editors

Other contributors

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

České vysoké učení technické v Praze
Czech Technical University in Prague

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem Motivace k pracovnímu výkonu. Samotný pojem motivace k pracovnímu výkonu znamená působit na zaměstnance nejrůznějšími faktory tak, aby to vedlo ke zvýšení jejich pracovního výkonu. Hlavním cílem bakalářské práce je seznámení se základními pojmy motivace, faktory, které ji ovlivňují a tvorba nového motivačního programu v konkrétním podniku. V práci jsou definovány základní pojmy, které se týkají motivace pracovního výkonu, různé vlivy na výkon zaměstnanců a popis tvorby motivačního programu.

Bachelor thesis deals with motivation to job performance. The concept of motivation to job performance means to cause an employee to various factors so that it would lead to increased job performance. The main objective of this thesis is to introduce the basic concepts of motivation, the factors that affect it and creating a new motivation program in a particular company. In bachelor thesis are definition of the basic concepts that relate to job performance motivation, different influences on employee performance and description of how to do a new motivation program.

Description

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By