• Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) a její vliv na firemní kulturu 

      Autor: Pavel Wolf; Vedoucí práce: Plzáková Lucie; Oponent práce: Jindřichovská Irena
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-05-31)
      Během několika poslední let se DEI stalo nepostradatelným požadavkem pro nástroje moderního managementu. Současná nízká míra nezaměstnanosti vytváří situaci, kde firmy potřebují být pro zaměstnance atraktivní, aby zajistily ...
    • Kulturní problémy práce mezinárodních týmů 

      Autor: Tereza Tišlerová; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Ostapenko Galina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-03)
      Záměrem diplomové práce je teoretické vymezení pojmu kulturní diverzity a termínů spojených s touto problematikou. Posouzení, určení příležitostí pro zlepšení a návrh vhodných řešení stávajících kulturních problémů ve ...